销售工作比较繁杂，如果要划分的话可以找出很多个环节，其中非常重要的一环就是销售人员的实战能力。矿物纤维厂家要想把汉中的销售工作做好，离不开大量有实战经验的销售人才。没有这类人才，开发市场无异于痴人说梦。

　　概括来说，具备优秀销售技能的人才大致有两个来源，一是在企业内部进行培养，二是从外部招聘。两者到底哪个好，这可不好说，这需要企业在实践中慢慢的摸索，在实践中找到适合自身的选择销售人才的方式。无论哪种方式，既要适应企业当下的开发矿物纤维市场的需求，又要符合长期发展目标。

　　汉中地处中国中西部两大经济区域的结合部，是汉中地区通往西南、中原、西北、华东和华北的门户和交通枢纽。

　　汉中是陕西省重要的矿产富集区，已发现矿产资源四大类十二小类92种。探明资源储量的矿产62种，矿产地293处，其中大型矿床47处；中型矿床81处，小型矿床113处，矿点52处。

　　2013年，汉中市实现地区生产总值881.73亿元，比2012年增长12.7%。其中，第一产业增加值177.71亿元，增长5.2%；第二产业增加值397.68亿元，增长18.6%；第三产业增加值306.34亿元，增长9.5%。

　　随着技术的进步，人们对矿物纤维的研究也在不断拓宽；逄锦江等将硅酸铝纤维作为填料在纸张中应用，并与轻质碳酸钙填料，探讨硅酸铝纤维作为填料的最佳加入量及与PCC混合后对纸张性能的影响。

　　试验表明，添加硅酸铝纤维这种矿物纤维之后，纸张的灰分和填料留着率都有不同程度的提高，纸张的抗张强度、耐折度有所降低，撕裂指数基本上保持不变；填料加入量控制在10%以内，基本上能够达到强度要求；且撕裂指数基本上保持不变；纸张的白度、不透明度等光学性能有不同程度的提高。

　　各地经济飞速发展，马跃建材公司也在与时俱进，不断尝试新技术、新方法，努力提升生产效率。此外，公司不断完善人员结构，引进大量专业人才，提升公司的人才素养，这些人才引入为公司发展带来了新的活力。高素质人才有了，高技术含量的设备有了，再加上先进的管理制度，严格的管理，使得企业的新产品研发上进步神速。

　　马跃建材公司从事矿物纤维业务多年，具有丰富的经验，扎实的技术力量，齐全的生产设备，在公司现金制度的引领下，在高素质人才的带领下，公司产品更有竞争力，产品更加齐全、规格更加丰富，这就极大满足了各类用户的基本需求，并赢得了广大客户的交口称赞。